Приложение ?4
к приказу от 10.01.2012 г.?19
«Утверждаю»
Директор МБУК АР «МЦБ»
Кривко Г.К.
« » 2012 г.
Положение
об инновационно-методическом отделе
Муниципального бюджетного учреждения культуры
Аксайского района
«Межпоселенческая центральная библиотека им. М. Шолохова»
1. Общие положения
1.1. Инновационно-методический отдел (ИМО) муниципального бюджетного учреждения культуры Аксайского района «Межпоселенческая центральная библиотека им. М. А. Шолохова» (МБУК АР «МЦБ) является самостоятельным структурным подразделением и функционирует на равных правах с другими его структурными подразделениями.
1. 2. В своей деятельности инновационно-методический отдел МБУК АР «МЦБ
» руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 16.10.03 ?131 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 29.12.94 ?78-ФЗ «О библиотечном деле», от 29.12.94 ? 77-ФЗ «Об обязательном экземпляре документов», от 12.01.1996 ?7-ФЗ «О некоммерческих организациях», «Основами законодательства Российской Федерации о культуре» от 09.10.92 ? 3612-1, Уставом МБУК АР «МЦБ», постановлениями, приказами и иными нормативными правовыми актами вышестоящих органов, приказами администрации МБУК АР «МЦБ», настоящим Положением;
1.3. Основными целями создания инновационно-методического отдела МБУК АР «МЦБ» являются:
• изучение, обобщение и внедрение в библиотечную практику новейших достижений, передового опыта, результатов маркетинговых исследований;
• оказание методической помощи муниципальным библиотекам Аксайского района в соответствии с Уставом МБУК АР «МЦБ» и настоящим Положением;
• осуществление деятельности в целях обеспечения комплексного
развития библиотек района как информационных, образовательных и культурных центров для населения;
• содействие формированию позитивного имиджа библиотек МБУК АР «МЦБ».
1. 4. В своей работе инновационно-методический отдел МБУК АР «МЦБ» подотчетен:
• в вопросах организации деятельности - администрации МБУК АР
«МЦБ» в лице директора;
• в вопросах комплектования и сохранности фонда – отделу комплектования МБУК АР «МЦБ» в лице заведующего.
2. Основные задачи деятельности инновационно-методического
отдела:
2.1. Изучение состояния библиотечного дела в муниципальных библиотеках Аксайского района и его дальнейшее прогнозирование.
2.2. Методическое обеспечение конкретных потребностей развития
муниципальных библиотек района.
2.3. Исследовательская деятельность в области практики библиотечного
дела.
2.4. Методическое обеспечение информационной работы муниципальных библиотек Аксайского района.
2.5. Организация рекламных мероприятий о деятельности МБУК АР
«МЦБ» и муниципальных библиотек района.
2.6. Организация справочно-поискового аппарата инновационно-методического отдела как в традиционном режиме, так и с
использованием современной автоматизированной информационной
технологии (электронная база методических материалов).
2.7. Изучение новых технологий и передового библиотечного опыта.
2.8. Разработка и распространение рекомендаций по внедрению инноваций в работу муниципальных библиотек Аксайского района.
3. Основные функции инновационно-методического отдела:
3.1. Организация социальных исследований по различным направлениям
деятельности муниципальных библиотек района.
3.2. Участие в разработке районных программ развития библиотечного
дела.
3.3. Изучение, анализ, распространение новых, прогрессивных форм
работы современных библиотек.
3.4. Организация и проведение мероприятий по повышению квалификации
библиотечных работников района.
3.5. Учет основных сведений и цифровых показателей работы муниципальных библиотек района.
3.6.Оказание методической, консультативной, практической помощи
муниципальным библиотекам района.
3.7. Осуществление выездов с целью оказания консультативной и
практической помощи муниципальным библиотекам района.
3.8. Организация и проведение конкурсных мероприятий, профессиональных
соревнований.
3.9. Составление тематических и рекомендательных пособий в помощь
работе муниципальным библиотекам района.
3.10. Информирование о новой литературе в сфере культуры и
библиотечного дела.
3.11. Комплектование и организация фонда инновационно-методического
отдела МЦБ им. М. Шолохова.
3.12. Организация и ведение картотеки методических материалов, цитат как в традиционном, так и в электронной формах.
4. Структура и штаты инновационно-методического отдела.
4.1. Структура и штаты ИМО определяются штатным расписанием МБУК
АР «МЦБ». Изменение штатного расписания ИМО, связанные с изменениями задач и объема работы производятся директором МБУК
АР «МЦБ» на основании представлений заведующей инновационно-методическим отделом;
4.2. Инновационно-методический отдел возглавляет заведующий, который назначается и освобождается от занимаемой должности приказом директора МБУК АР «МЦБ» в установленном порядке в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
4.3 Заведующий осуществляет непосредственное руководство всей
деятельностью инновационно-методического отдела на основе Устава МБУК АР «МЦБ», данного Положения, должностной инструкции, утвержденной директором МБУК АР «МЦБ»;
4.4. Заведующий осуществляет научное и организационное руководство
инновационно-методическим отделом и несет персональную ответственность за его работу. Распоряжения заведующего обязательны для всех сотрудников;
4.5.Квалификация сотрудников инновационно-методического отдела должна соответствовать квалификационным требованиям, предъявляемым к библиотечным работникам. Обязанности сотрудников инновационно-методическим отделом определяются должностными инструкциями, утвержденными директором МБУК АР «МЦБ»;
4.6.Распорядок работы инновационно-методического отдела определяется в зависимости от производственной необходимости и утверждается директором МБУК АР «МЦБ».
5. Права инновационно-методического отдела
5.1. Специалисты инновационно-методического отдела и его заведующий имеют право:
- осуществлять контроль за деятельностью муниципальных библиотек района, за качеством библиотечного обслуживания населения;
- запрашивать необходимые сведения в муниципальных библиотеках района для составления планов и отчетов;
- самостоятельно определять пути и методы реализации планов работы отдела;
- вносить директору МБУК АР «МЦБ» предложения, по вопросам улучшения работы инновационно-методического отдела;
- осуществлять в установленном порядке подбор и расстановку кадров в отделе в соответствии с их деловыми качествами и квалификационными требованиями;
- определять права и обязанности сотрудников отдела, составлять на них должностные инструкции;
- представлять к поощрению отличившихся сотрудников инновационно-методического отдела и, в необходимых случаях, вносить предложения по привлечению их к ответственности за нарушение трудовой и производственной дисциплины.
6. Ответственность инновационно-методического отдела
6.1.Заведующий инновационно-методическим отделом и его сотрудники при выполнении своих функций несут ответственность за:
- точное и качественное выполнение функций инновационно-методического отдела;
- качественное составление планов и отчетов производственной
деятельности, современное представление их руководству МБУК
АР «МЦБ» и в вышестоящие организации;
- соблюдение производственной и трудовой дисциплины;
- состояние техники безопасности, охраны труда,
производственной санитарии и пожарной безопасности в МЦБ им. М. Шолохова;
- сохранность материальных ценностей инновационно-методического отдела МЦБ им. М. Шолохова.
С Положением ознакомлен:
1. Копанева Г.В. - зам. директора по инновационно-
методической работе « » 2012 г.
2. Акопова Е.В. – методист инновационно-
методического отдела « » 2012 г.
3. Ежкова Е.В. – методист по работе с детьми инновационно-
методического отдела « » 2012 г.
